Planbares Wachstum für dein Business.
Du hast eine tolles Unternehmen, aber in punkto Online-Sichtbarkeit ist hier noch etwas Luft nach oben? Da helfen wir dir gerne!
- Finde deine Traum-MitarbeiterInnen. Wir präsentieren dein Business authentisch und bringen die qualifizierte BewerberInnen, so dass du nur noch dein perfect match auswählen musst.
- Gewinne deine Wunschkunden - ohne Ekel-Akquise. Gewinne neue Kunden die zu dir und deinem Produkt oder deiner Dienstleistung passen. Wird setzen auf eine sympatische indirekte Akquise, authentisch und ehrlich.
- Wachstum für dein Unternehmen. Wir helfen dir, dass dein Unternehmen langfristig und stetig wächst.
Wir lassen dein Unternehmen strahlen.
Mittelständische Unternehmen stehen vor zwei großen Herausforderungen.
Traum–Mitarbeiter zu gewinnen, ist häufig nicht so leicht. Wir helfen dir dabei durch einen eine authentische Online-Präsenz und einen gut strukturtierten Recruiting-Prozess, dein Perfect-Match zu finden.
Dein Business ist umso erfolgreiches desto mehr Wunsch-Kunden du hast Wir übernehmen hier Full-Service von der geeigneten Anfrage bis zur perfekten Kundenanfrage in deinem Postfach..
Mitarbeitergewinnung
Herkömmliche Methoden wie Zeitungen, Karriereplattformen und die Arbeitsagentur sind nicht sehr erfolgsversprechend, was die Gewinnung neuer Mitarbeiter angeht. Wir gewinnen für Sie über messbare Social Media Kampagnen mit authentischen Inhalten planbar neue Mitarbeiter.
Kundengewinnung
Wege der Kundengewinnung, die vor einigen Jahren noch gut funktioniert haben werden immer unlukrativer. Messen werden schlechter besucht und sich auf Weiterempfehlungen zu verlassen ist wenig planbar. Wir gehen neue Wege, um über Social Media planbar an die relevanten Entscheider zu kommen, bei Ihnen im Kopf zu bleiben und langfristig zu überzeugen.
Lass uns zusammenarbeiten
Uns ist es wichtig, dass wir gut zusammen passen, denn so profitierst du auch am meisten von unserer Expertise. So möchten wir Unternehmen unterstützen die in Einklang mit unseren Werten Ehrlichkeit, Nachhaltigkeit und Wertschätzung stehen.
Schritt 1
Kontaktaufnahme
Wählen Sie einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch, der in deinen Zeitplan passt. Plane dir hierfür bitte ca. 15 Minuten ein. In diesem Gespräch schauen wir, ob und wie wir dir weiterhelfen können.
Schritt 2
Beratungsgespräch
Wenn unsere Dienstleistung die richtige für dich ist, gehen wir in einem Beratungsgespräch deine aktuelle Situation durch. Wir nehmen uns hierbei viel Zeit dafür genau herauszufinden, wie wir deine Ziele am besten erreichen können.
Schritt 3
Konzept & Umsetzung
Wir erstellen das Konzept und beginnen mit der Umsetzung. Innerhalb weniger Wochen kannst du mit den ersten Ergebnissen rechnen.
Das sagen unsere Kunden
Huzap GmbH
Hersteller von Absack-, Verwiege- und Verpackungsanlagen
Kundenstimme: "Mit so einem Ergebnis hätte ich nie gerechnet".
Problem
Um das Team zu erweitern, war die Huzap GmbH auf der Suche nach einem Mitarbeiter für den technischen Vertrieb. Die Stelle ist nicht einfach zu besetzten, da nicht nur vertriebliche Fähigkeiten erwartet werden, sondern auch gutes technisches Vorwissen benötigt wird.
Vorgehen
Nachdem mit dem Geschäftsführer die aktuelle Situation genau analysiert wurde, erstellten wir individuelles Bild- und Videomaterial, um authentische Stellenanzeigen über die relevanten Social-Media-Kanäle zu erstellen. Mithilfe eines Recruiting-Funnels konnten schnell Bewerber gefunden werden, die von Rengel Solutions für den Kunden vorqualifiziert wurden.
Ergebnis
Es ergaben sich 19 Bewerber. Die Stelle konnte erfolgreich besetzt werden, zudem konnte durch den hohen Website-Traffic ein Konstrukteur eingestellt werden.
Cold Jet GmbH
global agierendes Unternehmen, führender Anbieter im Bereich Trockeneisstrahlgeräte
Kundenstimme: "Wir haben innerhalb von kürzester Zeit 50 Bewerbungen erhalten".
Problem
Bereits seit 9 Monaten versuchte das Unternehmen über klassische Kanäle wie Fachzeitschriften und Zeitungen einen geeigneten Mitarbeiter im Bereich Service zu finden – ohne Erfolg. Auch die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsfirmen lieferte nicht die gewünschten Ergebnisse.
Vorgehen
Wir haben eine Erfahrung transformiert und den gesamten Prozess digitalisiert, bis das Team des Kunden in der Lage war, ihn vollständig selbst zu verwalten.
Ergebnis
Bereits nach 4 Tagen konnten 45 potenzielle Bewerber gefunden werden, von denen sich 29 eigneten, 7 zum Bewerbungsgespräch eingeladen wurden und 3 Top-Kandidaten ermittelt werden konnten.
Unsere Kunden
Profitieren Sie von uns
Unternehmen, die regelmäßig nach neuen Mitarbeitern und Kundenanfragen suchen, profieren am meinsten von unserer Dienstleistung. Wir berechen Ihnen gerne den Return-on-Invest (ROI) in einem persönlichen Gespräch.
- Unternehmen haben eine durchschnittliche Fluktrationrate von ~30%, und brauchen daher regelmäßig neue Fachkräfte.
- Systematisch Kundenanfragen zu erhalten gibt dem Vertriebsprozess eine gewisse Struktur und Planbarkeit.
- Gehen Sie auf Wachstumkurs, um zukunftsfähig zu bleiben.
Melanie Rengel
Geschäftsführerin bei Rengel Solutions GmbH
Nach dem Bachelor- und Masterstudium in „Marketing und Business Management“ in Koblenz, einem Auslandssemester in Südafrika und Praktikum in Mexiko, arbeitete Melanie für mehrere Jahre in mittelständischen Unternehmen als Online-Marketing-Managerin. Schwerpunktmäßig war sie für das Aufgabenfeld Social Media und Leadgenerierung verantwortlich.
2020 gründete sie eine Digital- und Weiterbildungsagentur in Koblenz. Ihre langjährigen Kenntnisse im Online-Marketing nutzt sie, um messbare Ergebnisse für Ihre Kunden zu erzielen.
Die Mission ist es, mit Rengel Solutions mittelständischen Unternehmen dabei zu unterstützen, planbar zu wachsen.
Über Rengel Solutions
Die Rengel Solutions GmbH sind die Experten für qualifizierte Mitarbeiter und Kundenanfragen. Wir verstehen genau die Bedürfnisse der mittelständische Unternehmen im produzierednen Gewerbe. Unsere Kunden wissen besonders zu schätzen, dass wir präszise und messbar Ergebnisse liefern können. Wir verfügen sowohl über umfangereiche und tiefgreifenden Erfahrung im Online-Marketing, als auch über langjährige Praxiserfahrung in mittelständischen Unternehmen. Mit dieser Kombination sind wir der beste Ansprechpartner für langfristiges Wachstum.
10+
Jahre Erfahrung im Online-Marketing
700+
geführte Bewerbungsgespräche
9
Jahre Erfahrung im produzierenden Gewerbe
30+
monatliche Kundenanfragen für unsere Kunden
Das macht Rengel Solutions aus
Nah am Kunden
Uns ist es wichtig mit unseren Kunden ein vertrauensvolles langfristiges Verhältnis aufzubauen. Wir legen wert darauf, genau zu verstehen, wie Ihr Unternehmen funktioniert, um die individuell beste Lösung für Sie zu finden.
Strukturiertes Vorgehen
Sie wissen jederzeit an welchem Punkt des Prozessen wir grade arbeiten und wie der Fortschritt im Projekt ist. Durch regelmäßige Statusberichte sind Sie immer genau informiert.
Flexible Gestaltung
Bei uns gibt es keine lange Vertragslaufzeiten mit unübersichtlichen Kündigungsfristen. Unsere Premisse ist es, dass unsere Kunden zufrieden mit unserer Dienstleistung sind.
Direkte Ansprechpartner
Jedes Unternehmen bekommt einen Ansprechpartner, so dass ein kurzer Anruf genügt, um über Ihr Anliegen zu sprechen.
Transparenz
Wir sind in unserer Arbeit komplett transparent. Uns ist es wichtig, dass Sie wissen, was Sie von uns erwarten können.
Ehrlichkeit
Ehrlichkeit ist ein wichtiger Askept in unsere partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. In der Kommunikation und unserer Arbeit.
Unser Standort:
Koblenz
Sie finden unseren Hauptsitz im schönen Koblenz, zwischen Köln und Frankfurt. Von hier aus unterstützen wir Kunden aus der gesamten DACH-Region.
Kontakt
Rengel Solutions GmbH
Universitätsstraße 3
56070 Koblenz
melanie@rengel-solutions.de
+49 160 92623850
Rechtliches
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